• Raggiungimento dell’obiettivo di zero rifiuti in discarica in 25 dei nostri 35 siti, tra cui Cassinetta di Biandronno (Varese) e Melano (Ancona).

• Negli ultimi quattro anni, Whirlpool ha raggiunto la riduzione del 20% delle emissioni di gas a effetto serra, in linea con i requisiti stabiliti dall’Accordo di Parigi per mantenere il riscaldamento globale al di sotto dei 2 gradi.

• Raggiunti livelli record di riduzione del consumo energetico e idrico nei nostri stabilimenti.

• Gli elettrodomestici Whirlpool hanno una percentuale di riciclo che supera il 90%: quasi ogni materiale rientra nel ciclo produttivo e viene riutilizzato.

• A Torino siamo partner di Green Pea, il primo punto vendita ecosostenibile al mondo, con il quale condividiamo la convinzione che tutti possano fare la loro parte, a casa e nelle proprie comunità, per migliorare la vita su questo pianeta.

Sociale

• È stato formalizzato il nostro impegno per l’UN Global Compact. Aderendo a questa iniziativa riconosciuta a livello mondiale, Whirlpool Corporation continua ad allargare i propri interventi a sostegno di procedure aziendali sostenibili e responsabili nelle operazioni globali.

• Annuncio di OUR PLEDGE to Equality and Fairness for our Black Colleagues, un piano d’azione pluriennale che include l’impegno ad aumentare del 50% il numero di dipendenti di colore a tutti i livelli e a livello dirigenziale.

• Massimo punteggio ottenuto nello Human Rights Campaign Foundation’s annual Corporate Equality Index per il 18° anno consecutivo. Tale riconoscimento riflette il costante impegno di Whirlpool Corporation per l’inclusione e la diversità e designa l’azienda come “Miglior posto di lavoro per l’uguaglianza LGBTQ.”

• L’inserimento nel Diversity Best Practices Inclusion Index 2020 evidenzia il costante impegno di Whirlpool Corporation in pratiche efficaci nel campo della diversità e dell’inclusione. Whirlpool Corporation è stata una delle 98 aziende ad ottenere una valutazione di almeno il 60%, segnando la nostra inclusione nell’indice per il terzo anno consecutivo.

• Fin dall’inizio dell’emergenza Covid-19, Whirlpool Corporation è intervenuta per salvaguardare i dipendenti e le comunità, con donazioni di beni e fondamentali dispositivi di protezione individuale, essenziali per gli ospedali e le organizzazioni sanitarie locali. Inoltre, ha progettato e prodotto il Powered Air Purifying Respirator, un’innovazione potenzialmente salva-vita sviluppata in collaborazione con Dow Inc. e Reynolds Consumer Products Inc., in sole sette settimane.

La governance

• Nell’ambito della Task Force on Climate-related Financial Disclosures, Whirlpool Corporation ha iniziato a condividere il proprio contributo ai rischi ed alle opportunità legati al cambiamento climatico.

• Negli ultimi due anni, sono state nominate due donne come membri del Board of Directors, portando a 33% (ovvero 4 su 12) la percentuale di donne tra i membri non dipendenti di Whirlpool Corporation. Inoltre, 7 su 12 dei nostri Director non dipendenti rappresentano minoranze etniche o di genere.

• Integrazione estesa dei principi ESG in tutta l’azienda, con la formazione di Consigli ESG guidati dai membri del nostro Comitato Esecutivo e una Task Force ESG ampliata.